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CPRIA Île-de-France

Communiquer, Partager, Réunir, Innover, Agir, ensemble,
pour le dialogue social dans l’Artisanat en Île-de-France

L’Artisanat Premier Employeur de France et d’Île-de-France

L'Artisanat, premier entreprise de FranceL’UPA compte 1 300 000 entreprises de l'artisanat et du commerce de proximité, dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, de la fabrication, des services, de l'alimentation et de l'hôtellerie restauration qui emploient en moyenne quatre salariés. La relation entre le chef d’entreprise et ses salariés y est quotidienne. Mais l’entreprise artisanale n’est pas dimensionnée pour organiser en interne le dialogue entre employeur et salarié.

Les objectifs de l’accord du développement du dialogue social

A travers l’accord du 12 décembre 2001 l’UPA, la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, FO, et la CGT, ont souhaité :

  • Mettre en œuvre un dialogue social adapté,
  • Permettre au chef d’entreprise de se libérer de sources de tension,
  • Donner de la visibilité aux 3 000 000 de salariés et compagnons des entreprises artisanales,
  • Renforcer la proximité entre les besoins des entreprises artisanales et ceux de leurs salariés,

Les spécificités du dialogue social dans l’Artisanat

1/ La négociation
Du ressort exclusif des branches professionnelles, elle se trouve renforcée par la mise en place de l’accord.

2/ La Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat
Lieu d’échanges et de dialogue entre représentants patronaux et salariés de l’Artisanat, la CPRIA permet d’organiser le dialogue social au niveau de la région et non pas dans l’entreprise.

3/ Les entreprises artisanales contribuent au développement du dialogue social en y consacrant 0.15 % de leur masse salariale : 0.07 % sont destinés aux branches, les 0.08 % restant servent à financer le fonctionnement et les travaux des CPRIA.

GACOSC IDF

Logo GACOSC IDF

La CPRIA IDF a créé une Association GACOSC IDF fin 2014

Président : M. Luc TASSERA CGT

Vice-Présidente : Mme Nadine MAUDUIT UPA

Membres fondateurs signataires de la C.P.R.I.A.

  • UPA Ile-de-France ;
  • Unions régionales : CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT-FO, CGT

Membres adhérents

  • Entreprises à jour de leurs cotisations

Pour en savoir plus, découvrez le flyer GACOSC IDF ici

Le GACOSC IDF a pour mission de :

  • créer, développer, promouvoir des activités sociales et culturelles et/ou sportives.
  • agir en commun pour réduire les inégalités d’accès aux activités sociales et culturelles
    auprès des actifs (salariés, chefs d’entreprise, conjoints de l’entreprise) des entreprises de l’Artisanat, qu’ils soient de l’alimentation, du bâtiment ou des services.
  • représenter les intérêts des membres fondateurs auprès des entreprises spécialisées dans les activités sociales, culturelles et/ou sportives, pour négocier des accords et/ou conventions pour le bien commun de ses adhérents.

La CPRIA IDF a ainsi acté les conditions d’adhésion :

Pour adhérer :

Les entreprises rentrant dans le champ ou le périmètre de l’Accord national du 12 Décembre 2001 doivent s’acquitter :
-Pour le chef d’entreprise d’une cotisation de 10 euros
-Pour leurs salariés d’une cotisation de 10 euros

Les entreprises ne rentrant pas dans le champ ou le périmètre de l’Accord national du 12 Décembre 2001 doivent s’acquitter :

-Pour le chef d’entreprise d’une cotisation de 30 euros
-Pour leurs salariés d’une cotisation de 10 euros

Le siège social du GACOSC IDF est fixé à l’UPA IDF au 2, bis rue Béranger 75003 Paris.

La CPRIA IDF a poursuit ses travaux GACOSC en 2015 avec la signature des trois partenariats :

Groupe Up
Natixis avec Flyer Natixis
ANCV

Ce site Internet est une des concrétisations des travaux de la CPRIA Île-de-France.